Werken als
Directeur Inkoop
Bepaal de koers van onze duurzame inkoopstrategie
Als directeur inkoop geef jij richting aan onze strategische inkoopkoers en zorg je voor de optimale balans tussen klantwaarde, duurzaamheid, innovatie en kostenbeheersing. Jij bent de architect van ons inkoopbeleid én de drijvende kracht achter de uitvoering.
Jouw rol als Directeur Inkoop
In deze rol heb je een sleutelpositie in onze organisatie. Je maakt onderdeel uit van het directieteam, werkt nauw samen met de algemeen directeur en collega-directeuren en geeft leiding aan de managers inkoop. Samen met jouw team (± 20 fte) professionaliseer je het inkoopbeleid en bouw je aan sterke leveranciersnetwerken.
Wat ga je doen:
- Doorontwikkelen van de strategische inkooprichting in lijn met onze bedrijfsstrategie.
- Coachend leidinggeven aan de managers inkoop en toezien op het behalen van de doelstellingen van het inkoopteam.
- Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig inkoopbeleid dat waarde toevoegt voor klanten en leveranciers
- Optimaliseren van kosten zonder concessies te doen aan kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.
- Integreren van duurzaamheid in het volledige inkoopproces.
- Stimuleren van innovatie en strategische leveranciersrelaties.
De komende jaren staan in het teken van mooie uitdagingen: groei realiseren, de verdere digitalisering doorvoeren, de keten verduurzamen en ons leveranciersnetwerk in Europa versterken.
Jouw profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde, supply chain of inkoopmanagement.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een strategisch commerciële of supply chain rol.
- Aantoonbare leiderschapservaring op directieniveau.
- Ervaring met vers categorieën binnen grootschalige retail (planten-/bloemencategorie is een pré).
- Sterke visie op duurzaamheid, leveranciersmanagement en innovatie in inkoopprocessen.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal (Duits is een pré).
- Resultaatgericht, analytisch sterk en besluitvaardig.
- No-nonsense mentaliteit, maar ook verbindend en toegankelijk.
Wat maakt jou uniek?
- Je hebt ervaring met het professionaliseren van inkoopprocessen en het ontwikkelen van volwassen leveranciersnetwerken.
- Je begrijpt de dynamiek, kwaliteitsstandaarden en seizoensinvloeden van deze sector.
- Je houdt overzicht in complexe (onderhandelings)situaties.
- Je weet mensen mee te nemen in jouw visie.
Groei je met ons mee?
Jij krijgt bij Royal Lemkes de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Wie je ook bent en wat je achtergrond ook is: jouw persoonlijkheid, talenten en ideeën doen ertoe. Wij creëren de ruimte, zodat jij kunt groeien en actief kunt bijdragen aan de ontwikkeling van jouw functie en de groei van het bedrijf.
Wat ontvang je van ons?
- Salaris van maximaal €9.500,- per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Leaseauto (elektrisch).
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen.
- 8,25% vakantiegeld + 1% eindejaarsuitkering.
- Goede pensioenregeling.
Eén groene familie
Bij Royal Lemkes werk je met ruim 250 collega’s aan een groenere wereld. We lopen voorop in een snel veranderende sector, dat merk je en dat voel je. Net zoals je aan alles merkt dat we een familiebedrijf zijn. Zo heb je de mogelijkheid om dagelijks samen met je collega’s te genieten van het versbereide lunchbuffet. Een keer zin om te sporten? Of zin in een borrel? Je kunt deelnemen aan activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging; Plantify Activities waarvan je gratis lid wordt. En natuurlijk hoort bij werken bij Royal Lemkes ook een groen voordeel: planten inkopen tegen inkoopprijs en elke donderdag gratis planten mee naar huis (Leuk voor Thuis).
LET’S PLANTIFY® YOUR FUTURE
Klaar om jouw inkoopvisie te realiseren bij een organisatie met impact? Huib Kranendonk is de algemeen directeur, hij beantwoordt graag je vragen. Stuur je e-mail naar Huib.Kranendonk@royallemkes.nl.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stuur dan gerust een e-mail naar werkenbij@royallemkes.nl. Liever telefonisch contact? Bel ons dan op 010-52 24 38 00.
Meteen solliciteren? Klik dan op de solliciteerknop!
De uiterste datum voor het indienen van je sollicitatie is 21 september. De beoordeling van de alle sollicitaties vindt plaats na 21 september. We streven ernaar je uiterlijk 26 september een reactie te geven.
Graag verzoeken wij je alvast rekening te houden met de geplande data voor de gespreksrondes. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 oktober, maandag 13 oktober en dinsdag 14 oktober.
De tweede gespreksronde staat gepland op woensdag 15 oktober en woensdag 22 oktober. Wij stellen jouw beschikbaarheid op (een van) deze dagen op prijs.
We werven voor deze vacature zonder hulp van externe bureaus. Contact hierover door externe bureaus wordt niet op prijs gesteld.