Wat ga je doen?
Als allround HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor het hele HR-palet voor jouw aandachtsgebied commerciële binnendienst, inkoop/verkoop, marketing & communicatie. Daarnaast ben je de projectcoördinator voor een aantal specifieke HR-projecten.
Concreter betekent dit:
- Je bent strategisch (advies)partner van verschillende managementlagen, van teamleider tot directielid, voor beleid, strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling en trends in de markt.
- Je adviseert, gevraagd en ongevraagd over verzuim, functioneren van medewerkers en hun ontwikkeling, organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, beleid en strategische personeelsplanning. Daarnaast neem je deel aan het commercieel managementteam.
- Je initieert, coördineert en bent uitvoerend in een aantal projecten in het HR team.
- Je zorgt voor de uitvoering van de jaarplanning van de verschillende HR activiteiten gedurende het jaar, zoals de beoordelingscyclus, personeelsschouw en de salarisronde.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving & selectie van de vacatures in jouw aandachtsgebied.
Bij Royal Lemkes is HR belangrijk en daarom ben je onderdeel van het commercieel managementteam.
Pluk de voordelen
Bij Royal Lemkes creëren we de ruimte voor onze collega’s om zich te ontwikkelen, te groeien en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de functie en het bedrijf. Via onze Plantify Academy kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen.
Je hebt de mogelijkheid om dagelijks samen met je collega’s te genieten van het versbereide lunchbuffet. Een keer zin om te sporten of zin in een borrel? Je kunt deelnemen aan activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging ‘Plantify Activities’ waarvan je gratis lid wordt.
Wat breng je mee?
- Een opleiding op hbo/wo niveau, idealiter in de richting van HRM.
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR businesspartner, idealiter met commerciële afdelingen
- Ervaring in het coördineren en uitvoeren van HR projecten
- Eigenschappen waar jij je in herkent: pragmatisch, verbindend, resultaatgericht en assertief.
- Belangrijke competenties: daadkrachtig, organisatiesensitiviteit, probleemanalyse, integriteit, oordeelsvorming.
Wat ontvang je van ons?
- Een salaris tot € 5.044,- per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Reiskostenvergoeding € 0,21 per km
- 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen)
- 1% eindejaarsuitkering
- 8,25% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Onbeperkt gebruik van GoodHabitz